Поиск по сайту:
Смотри также:
Теоретические аспекты анализа активов организации и оценки её имущественного положения на примере ОАО "Вимм-Билль-Данн" - Курсовая работа.
Организационно-правовые формы предприятий в условиях рыночной экономики - Курсовая работа.
Угроза или насильственные действия в связи с осуществлением правосудия или производством предварительного расследования - Курсовая работа.
Основные макроэкономические показатели и их расчет - Курсовая работа.
Курсовая работа «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала»
| Листов | 21 |
|---|---|
| Когда сдавалась работа | 2008 |
| Где сдавалась работа | ИНЭП г. Москва |
| Оценка | Отлично (5) |
| Имя автора | Мария |
Файл: 30.3 КБ
Введите свой E-mail:
Указанная цена не окончательная. При оплате через сервис "Робокасса", стоимость увеличивается на процент коммисси в зависимости от выбранного способа оплаты.
Поделиться:
Содержание
Введение
1. Мотивация и стимулирование как стратегия и тактика преодоления кризиса труда
2. Мотивация трудовой деятельности персонала
3. Стимулирование трудовой деятельности персонала
Заключение
Список используемой литературы
Список используемой литературы
1. Управление персоналом организации/ под ред. Проф. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2005.
2. Управление персоналом. Энциклопедический словарь/ под ред. проф. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1998.
3. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 1997.
4. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В.Управление персоналом: оценка эффективности. М.: Издательство «Экзамен», 2002.